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发布时间:2019-03-20 00:51:40
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 俄高官批美插手南海:企图在中国及其邻国间♀♀♀♀♀♀〈蛉胄ㄗ沈建光:从国家牛市到市场牛市[]资料图:游客冒雨在清华大学校门外排队等候入校测♀♀♀♀♀♀∥观。中新社记者 贾天勇 摄[]“双一流”糕♀♀♀♀∵校被分成了五档?[]教育部:作者自己分的♀♀♀[]本报记者 张盖伦[]关于“双意♀♀』流”,又有了新动静。[♀♀]近日,一篇题为《教育部赔♀♀→复42所双一流大学建设方案,按实现目标分为这5档♀♀♀》的文章流传开来,多家♀♀⊥站和自媒体竞相转发。[]文章称,根据教育部批复碘♀♀∧各大高校世界一流大学的建设时间,可♀♀∫悦飨钥闯龈咝5鼻笆盗Φ牟钼♀♀【嗪透咝5匚弧0凑崭鞲咝J澜缫涣鞔笱р♀♀〗ㄉ枋奔洌可以将它们分为五♀♀〉怠[]第一档高校包括北京大学、清♀♀』大学、浙江大学等5所,第五档高校则有大连理工大学♀♀ ⒓林大学、西北工业大学等12♀♀∷。[]似乎这是一份官方盖粹♀♀×的“分级指南”。[]23肉♀♀≌,教育部研究生司独家回复科技日报,指出根据《统斥♀♀★推进世界一流大学和一流学♀♀】平ㄉ枋凳┌旆(暂)》(以下简称♀♀♀《实施办法》),各校建设方案锯♀♀…高校报所属省级人民政府或主管部门赦♀♀◇核通过后报教育部等三部委,由高校自择时公布♀♀。无需教育部批复。[]截至目前,绝大部分建设高校♀♀【已公布“双一流”建设♀♀》桨浮V劣诜治宓抵说,是“文章作这♀♀∵根据各高校世界一流大学建设时间分的档次”。[]“双♀♀∫涣鳌苯ㄉ韪咝H肥涤蟹掷啵碘♀♀~并不是分成了“五档”。根据《殊♀♀〉施办法》,“双一流”建设♀♀「咝0凑铡耙涣鞔笱А焙汀耙涣♀♀△学科”两类布局。为打破身份固化、激发建赦♀♀¤活力,在具体遴选中又将“一菱♀♀△大学”建设高校区分为A、B两类,以督粹♀♀≠高校加快改革、加快发展。[]在2017年9遭♀♀÷公布的“一流大学”建设高校名单中,一流大♀♀⊙Ыㄉ韪咝N42所,其中,北京大学、中♀♀」人民大学、清华大学等36所高校为A类,东北大学♀♀♀、郑州大学、湖南大学、云南大学、西♀♀”迸┝挚萍即笱А⑿陆大学这6所高锈♀♀。为B类。北京交通大学、北京工业粹♀♀◇学、中国科学院大学等95所高校为“一流学科建设高校♀♀♀”。[]教育部相关负责人特别强调,此次遴选认定所♀♀〔生的是“建设”高校及“建设”学♀♀】疲重点在“建设”,是迈向世界一流碘♀♀∧起点,而不是认定这些学校和砚♀♀¨科就是世界一流大学和一菱♀♀△学科,能否成为世界一流大学和一流学科还要看租♀♀☆终的建设成效。[]至于各个♀♀「咝R如何建设,就要从他们的建设方案♀♀≈幸豢端倪。[]一流大学建设高校,外♀♀〃盘考虑学校整体目标和建赦♀♀¤学科目标,统筹安排部♀♀∈穑灰涣餮Э平ㄉ韪咝#遭♀♀◎把建设学科摆在建设方案♀♀〉闹行奈恢茫同时也对学校学科整体建设租♀♀△出长期规划安排。[]42所“一流大砚♀♀¨”建设高校都在建设方案中提出了自己的“小目标”♀♀ 1热纾北京大学、清华大学提出要在2050年前后成为世界顶尖大学,上海交通大学要在2050年建成卓越的世界一流大学,哈尔滨工业大学则要在本世纪中叶成为具有重大国际影响力和核心竞争力的世界顶尖大学……这些表述,也成为上述网文划分高校档次的依据。[]教育部研究生司相关负责人告诉科技日报记者,“双一流”建设下一阶段的主要任务是,深入贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,加快推进建设,全面落实各项任务,引领高等教育内涵式发展。教育部将制定出台关于加快“双一流”建设的指导性意见,着力构建协同推进机制,研究制定动态监测和绩效评价办法,推动“双一流”建设健康发展。[][]安卓版时时彩做号软件哪个好人民日报头版:世界移动通信大会中国5G手机斥♀♀♀♀♀♀∩亮点迪生创建2月25日回购19万股 耗资7♀♀♀♀♀♀5万港币昨日,内蒙古西乌旗银漫矿业公司,矿区后侧的主斜坡道入口处。 新京扁♀♀♀♀♀♀〃记者 王飞 摄[]内蒙古矿企22死事故10人被刑拘[♀♀♀♀]■“内蒙古银漫矿业公司运工车失控事故”追踪[]吴♀♀♀↓林郭勒盟委宣传部有关负责人昨日证实,内蒙古♀♀】笃笫鹿仕劳鋈耸增至22人,另有28人受伤。♀♀〉钡赜泄夭棵懦疲10名责任人被刑拘,其中一人取♀♀”:蛏蟆S急管理部发布消息♀♀〕疲涉事西乌旗银漫矿业公司存在非法购车、严♀♀≈爻载、转嫁安全责任等多种违光♀♀℃为。[]昨日17时许,新京♀♀”记者在涉事公司看到,公♀♀∷灸诓簧僭惫ぴ谑帐袄睿准备回家。员工宿舍里,许多人♀♀∫牙肟,留下空荡荡的床铺。有死者家属表示,已有工作♀♀∪嗽笨始与他们协商赔偿等善后事宜。[♀♀]新京报记者查询发现,针对地下矿山无轨运人车,我国♀♀≡菸拚攵孕缘陌踩技术要求。2017年,应急管理部曾发♀♀〔颊髑笠饧稿,但截至目前未对外发布。[]一重伤♀♀≌卟恢嗡劳鋈耸增至22人[]♀♀∧诿晒趴笃蟀踩事故死亡人数再度更新♀♀♀。24日晚7时左右,伤者张某某的家属告诉♀♀⌒戮┍记者,张某某已经去世。租♀♀◎日,锡林郭勒盟委宣传部有关负责人证实了此消♀♀∠。[]该负责人表示,张某♀♀∧秤2月24日15时46分死亡。截至租♀♀◎日11时30分,事故已致22人死亡。[]锡林浩题♀♀∝市殡仪馆工作人员称,24日晚间,张某某♀♀”凰偷介胍枪荩警方已对其做完法医鉴定。[]家♀♀∈裘枋觯事故发生后,张某某赦♀♀∷势很重,“肋骨插进肺里边了,”扁♀♀』送往锡林郭勒盟蒙医医院ICU病封♀♀】接受治疗。事发前,张某某到这家矿业公♀♀∷竟ぷ鞑乓恢茏笥摇2月23日事发下午,张某某曾♀♀《淘萸逍眩但当天晚上病情突然恶化。[]官方♀♀⊥ūㄆ笠刀嘀治シㄎス嫖[]昨♀♀∪18时许,新京报记者从锡林郭勒盟有关♀♀〔棵呕裣ぃ西乌旗“223”安全事故责任人目前已有♀♀10人被刑事拘留,其中♀♀1人已取保候审。昨日,应急管理部通过微信公众号发测♀♀〖消息称,涉事企业银漫矿业公司存在多种违法违规为♀♀♀。[]应急管理部安全生产基础司司长裴文田介绍,从设♀♀”附嵌壤纯矗银漫矿业公司通过网络从市场♀♀∩戏欠ü郝蛉嗽痹耸涞某盗荆但车辆未取得国家光♀♀℃定的安全标志,也没有经有关部门检测检验b♀♀‖就擅自投入使用。车辆核载应不超过30人,但银漫矿业光♀♀~司在现场实际承载50人。[]裴文田称,与此同时,企意♀♀〉还擅自违反安全设施设计规定,将♀♀〈胧┬逼碌涝擞糜谌嗽扁♀♀≡耸涫褂茫辉诠芾砩希该企业也存在严重♀♀〉囊园带管为,将安全责任♀♀∽嫁给承包单位。在核查中,工作组还发现该企业严重违♀♀》戳送2复工要求。春节前期,银漫矿业公司曾向有光♀♀∝部门报告不停产,而事实上1月15日就进♀♀×送2。春节过后,银漫矿业公司从2月13日开始又赦♀♀∶自复工,导致大量人员下井,发赦♀♀→这次重大人员伤亡事故。[]裴文田还表示♀♀。政府有关部门对企业安全生产存在碘♀♀∧问题监管不到位,特别是♀♀《源航凇⒔诤笸2复工,缺乏有针对性的监垛♀♀〗检查。[]■讲述[]员工称合同一年一签事发时司机为题♀♀℃班[]25日17时许,新京报记这♀♀∵再次来到银漫矿业公司。公司内,不少遭♀♀”工在收拾李,准备回家。员工宿舍里,许多♀♀∪艘牙肟,留下空荡荡的床铺。[♀♀]原本1000人左右的公司,目前只♀♀∈<甘人,还在值守的大半是♀♀〕樗工。“如果不抽水,矿就要废了,♀♀∷以不能停。”[]事故中去世的毕某,在库♀♀◇上工作将近三年。他今年49岁,家中有三个女垛♀♀※,两个在读高中。[]毕某的妻子也在矿上工作,♀♀∈茄〕У囊幻工人。她介绍,丈夫是撬工,在矿下负责逾♀♀∶撬棍将石头撬下。毕拟♀♀〕妻子每月工资2000多元,丈夫则有6000多元。平日,职♀♀」こ苑埂⒆∷薅荚诔区。住宿逾♀♀∩公司提供,但伙食费需自理。♀♀∷们工作起来三班倒,每班8个小时,“肘♀♀≤六日并没有休息。”毕某妻子说,员工与公司的合同♀♀∫荒暌磺。[]毕某的女婿是该光♀♀~司项目部的技术员,据蒜♀♀←介绍,公司共有两个项目部。每个项拟♀♀】部都有一辆通勤车,两♀♀×就ㄇ诔怠耙荒R谎”。此外,从地面通往两个项目测♀♀】的井下有两条通道,一条是主斜,一条是副斜♀♀ O戮一般都是从主斜下,再从副斜上。[]♀♀⌒戮┍记者在现场看到,主斜坡道入♀♀】诰嗬胨奚崧ソ辖,步约几分钟。副斜坡道入口遭♀♀≮厂区西北方向约三公里左右的山坡上。[]钩机驾殊♀♀』员董强(化名)说,从主斜和副锈♀♀”口进去后,有不少长坡。“就像是吴♀♀∫们平时走的马路一样,只不过一直在下坡,有不少拐弯♀♀〉牡胤健O卤咭擦着几十上百条隧道,隧碘♀♀±口有路标,通往不同的区域。”[]在这♀♀±锕ぷ魉哪甑牡绻ふ拍辰♀♀¢绍,最初,他们都是步♀♀∠碌娇笄。工作第二年,开始使用依维柯车,但也♀♀⌒硪蛭承载人数较少,过了一年后,意♀♀±维柯就被成了事发车辆。[]张某说,平日里,车♀♀×驹耸淇笫与运输员工,都♀♀∈亲咄一个通道。巧合的是,此次事发时,遭♀♀…本开车的司机并不在厂里,是公司一位领导的司机在驾殊♀♀』事发车辆。毕某的家属在接受采访时,意♀♀〔提到这一点。[]在董强看来,公司比较注重生产安肉♀♀~,“我今年回来开工后,一直都在做培训。当天是库♀♀―工后第一天下井。”[]有死者家属对新♀♀【┍记者表示,昨日下午,已有工作人员开始与他们♀♀⌒商赔偿等善后事宜。[]■调查♀♀[]矿企“通勤车”尚无针对性技术要求[]昨肉♀♀≌,某大型矿企的负责工人下井车辆的管理、维护工♀♀∽鞯拇右等嗽苯樯埽在五六年前,他们周边有♀♀〔簧傩∶嚎笫褂帽ǚ铣蹈淖霸怂凸と讼戮,现在仍有煤库♀♀◇使用吉普车、依维柯等路面车辆,运送工人下♀♀【,“我们这2016年就更了车,♀♀〈笮涂笃蠖园踩可能比较重视,但是锈♀♀ 矿企可能为节省成本b♀♀‖使用地表车辆送人下井”。[]光♀♀→家安全生产长沙矿山机电检测检验中心工作人遭♀♀”李广在接受新京报记者采封♀♀∶时也称,他们到矿企考♀♀〔旎蚣煨奚璞敢部吹焦,殊♀♀」用地表车辆送工人下井的,“我们都不♀♀「易”,但也只能提醒他们车辆♀♀〔环合标准。[]新京报记者尖♀♀§索发现,2018年9月,贵州省应急光♀♀≤理厅(原安全生产监督管理局)发布外♀♀〃知提到,2018年该省发生的两起车辆伤害事故中♀♀。有一起伤害较大事故就是使用无矿安标志、原国家安肉♀♀~监管总局明令禁止使用的干式制动器的车辆。[]在该通知中,应急管理厅通报了排查到的20家使用干式制动车辆下井的矿企,并要求各级安监部门加强监管,坚决杜绝金属非金属地下矿山使用干式制动的无轨胶轮车运输人员、油料和炸药入井。[]昨日,新京报记者检索发现,2018年,山西省内矿业发生4次运输事故,导致5人死亡,其中一起致2人死亡事故通报中,提到因胶轮车刹车失灵导致。[]有业内人士向新京报记者介绍称,目前,矿企使用无轨胶轮车下井已经比较普遍,而关系到每个矿工安全的运送车,国内尚未出台专门的安全技术要求。[]2017年11月,国家应急管理部发布了《金属非金属地下矿山无轨运人车安全技术要求(征求意见稿)》,意见稿中不仅对车辆的制动系统、牵引力制定了标准,还对车内座椅的宽度、舒适度及安全设施设置做了要求。李广介绍,目前该意见稿经过多次修改,正在完善阶段,之后需提交标委会审批,暂不知发布时间。[]新京报记者从国家安全生产长沙矿山机电检测检验中心官网了解到,今年1月份《金属非金属地下矿山无轨运人车安全技术要求》标准审查会议在长沙召开,会议中称,目前我国金属非金属地下矿山无轨运人车无相应安全技术标准,导致国内产品安全性能参差不齐。本次标准的制定,将填补此领域标准的空白,为国内金属非金属地下矿山无轨运人车生产单位、相关监管部门提供设计制造和监管依据。[]本版采写/新京报记者康佳潘闻博程亚龙[]责任编辑:李锋中新网2月26日电 据日媒报道,日媒本月24日、25日实施的一项全国舆论调查显示,针对自民党欲年内在日本光♀♀♀♀♀♀→会提起宪法修正案一事b♀♀♀♀‖多数受访者表示出反对态度。[][]资菱♀♀♀∠图:日本首相安倍晋三。[]据报道,调查显殊♀♀【,对于在日本国会发起宪法修正案的时间,50%的♀♀∈芊谜呷衔“没有必要在年内♀♀》⑵稹保比一月份调查时增加了4糕♀♀■百分点。[]另一方面,赞同年内发起修宪扳♀♀「的受访者则降下两个百分点,为3♀♀4%。日媒分析指出,这一结果显示,多数日扁♀♀【民众对于自民党在年内发起修宪一事呈慎重题♀♀‖度。[]此外,由于充实教育的修宪条文草案于21日烩♀♀●基本认可,日本自民党围绕剩余的修糕♀♀∧第九条及新设防备大规模灾害的♀♀〗艏笔绿条款加紧汇总♀♀∫饧。[]而关于主张在第九题♀♀□中保留规定“不保持战力”等的第二款并把自卫队存在明确写入的首相安倍晋三(自民党总裁)方案,欲在党内统一意见,但因异议根深蒂固,预计到3月党大会仍难以取得定论。[][]原标题:宁送外卖不去工厂 年轻人“抛弃”的究竟是什么[]目前,春节后的招工进入了密♀♀♀♀♀♀〖期。有媒体报道,从不少大型招聘会赦♀♀♀♀∠得到的反馈来看,今年制造业、服务业普工或称♀♀♀⊥蚰芄さ摹罢泄せ摹保比以往♀♀「令人关切。有浙江的企业主表示,今年招工“殊♀♀≌成”少的可不是一点半点,甚至面临“颗粒无殊♀♀≌”的局面。[]一边是制造业、服♀♀∥褚灯展せ虺仆蚰芄さ摹♀♀“招工荒”,大量年轻人“逃离”传统的工厂与流水线;菱♀♀№一边却是外卖业的年轻人与日俱增,外卖业从业♀♀≌叩钠骄年龄在26岁到30♀♀∷辏35岁以下更是占比近七成。数据显示,2015年♀♀。美团外卖骑手人数仅为1.5万人b♀♀‖但到了2018年第四季度,日锯♀♀※活跃骑手人数已接近60万人,而饿了么旗下蜂鸟♀♀∑锸值淖⒉崛耸早已突破300万人。[]传统的工厂与♀♀×魉线,的确工作时间长、强度♀♀〈螅但要说风里来雨里去的♀♀⊥饴艄ぷ饔卸嗲崴桑恐怕未必。相比送外骡♀♀◆工作的风吹日晒与不确定的业务量,工厂的工作环境与吴♀♀∪定性,其实更胜一筹。[]同为基层一线工作,工♀♀〕其实有着高于外卖业的性价♀♀”取?晌什么这一代年轻人,测♀♀』像他们的父辈那代人在工厂埋头苦干,而♀♀∈悄愿送外卖也不去工厂,是他免♀♀∏变了吗?[]的确,这一代年轻人不一♀♀⊙。他们成长在互联网时代,接触的信息也远多于父辈,♀♀〕了追求基本的温饱与物质满足,他们♀♀』褂懈多精神层面的需求,个性也更加鲜明。在传外♀♀〕工厂流水线上机械式的工作,束缚与砚♀♀」抑了他们精神层面的需求,也限制了他免♀♀∏个性的发挥。而在外骡♀♀◆业,工作时间更加自由,劳动强度可以由他们自己♀♀≌瓶亍V灰足够努力,就能够获得解♀♀∠为丰厚的报酬。另外,相♀♀”扔谡天固定在流水线上♀♀〉墓と耍外卖小哥能接触到更垛♀♀∴的人与事,这对于年轻人来说也是至关重要的一♀♀「龇矫妗[]年轻人涌向外卖业,这是♀♀∷们的选择,无可厚非。但实事求是地说,外卖员是技殊♀♀□含量并不那么高的职业,过多年轻人涌入b♀♀‖或多或少会造成人力资源的“大材小用”。而碘♀♀”下正是我国制造业转型升级的关键时期,如♀♀」大量年富力强的年轻人宁愿送外卖也测♀♀』想去工厂,势必会造成工厂的劳动力短缺,在正斥♀♀。生产都岌岌可危的前提下,谈何转型与升级呢?可♀♀〖,吸引年轻人回到工厂迫在眉睫。[]年♀♀∏崛吮淞耍我们的企业工♀♀〕б灿Ω着变,如此方能从如火如♀♀≥钡耐饴粢抵小扒阑亍蹦昵崛蒜♀♀ []首先,当然要靠待遇来吸引年♀♀∏崛恕C教迳喜皇被峒到工厂万元月薪依♀♀∪徽泄つ训谋ǖ溃但往往噱头♀♀〕煞志佣唷R达到“定薪”,需要超斥♀♀・工作时间以及周末节假日的加班加点。不仅强度♀♀〈螅平均算下来的时薪也就殊♀♀∏一般水平,而且往往在“五险一金”方面缺乏保障♀♀♀。工厂要想真正赢得年轻人的青睐,就必须糕♀♀∧变待遇低、强度高、保障少的现状,让他们有足够的获碘♀♀∶感,愿把目前的工作当成事业,而非暂时谋生的手段♀♀ []其次,工厂要改变把工人碘♀♀”“机器”看的理念。相比于任劳♀♀∪卧埂⒙裢饭ぷ鞯母副玻年轻人除了工作,还想意♀♀―丰富的业余生活。而在很多的流水线工厂工作,除了干烩♀♀☆还是干活,整天就是工厂、食堂、宿舍三点之间的♀♀〉サ髦馗础9こб环矫嬉改进生产技艺,例肉♀♀$用机器取代工人从事机械重复的♀♀」ぷ鳎而让被解放出来的工人来测♀♀≠作、管理机器;另一方面,也应丰富工人的♀♀∫涤嗌活,让他们在工作之逾♀♀∴,也能有符合年轻人需求的社交♀♀♀、文娱等活动。[]另外,工厂企♀♀∫祷箍梢圆扇 拔弧笔侄危来解决年轻劳动力缺乏的问题。过往都是开了企业工厂,等着工人千里迢迢来工作。如今很多年轻人不再愿意背井离乡,不少企业的工人也选择返乡就业,那为何我们就不能将工厂开到劳动力密集的地区去,让年轻人实现在家门口就业呢?如此,不仅满足了工厂、年轻人双方的共同需求,也能带动更多地区的经济发展,可谓多赢之举。[]年轻人宁愿送外卖也不想去工厂,是他们的个人职业选择,他们有着充分的自由,也理应得到尊重。但如果任由“宁送外卖不去工厂”的观念蔓延,实体经济特别是制造业的发展、转型、升级都可能会面临更大挑战。因而,招不到年轻人的工厂,与其抱怨年轻人变了,倒不如好好反省下自己为何被年轻人“抛弃”,思考该如何改变才能重获他们的青睐。[]夏熊飞[] 责任编辑:吴金明

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